Ledarskapsutveckling & Management Consulting
WiNPUT säkerställer det strategiska förändringsarbetet i praktiken. Med erfarenhet av process- och organisationsutveckling i kombination med förändringshantering skapar vi struktur och driv, och får strategier att komma till liv.
Vi tillför såväl tillfälligt som långvarigt stöd åt personer i ledande ställning samt åt befattningshavare med permanent övergripande ledningsansvar som ansvarar för organisationens ledningssystem. Vi hjälper enskilda befattningshavare och ledningsgrupper att fatta välgrundade beslut.
Strategiskt förändringsarbete |
Ledarskapsutveckling |
"Mellanmål" - matnyttigt för mellanchefer |
Inför ett förändringsarbete ger sig ofta intuitionen först till känna. När man känner att verksamheten behöver förändras för att nå önskat resultat är det viktigt att reda ut de bakomliggande orsakerna. | Att driva en verksamhet är ett stort ansvar. Såväl syfte/affärsidé som vision och mål ska uppfyllas på bästa sätt. Som VD har du fått ett stort förtroende och förmånen att leda verksamheten. | Att vara mellanchef är ingen enkel uppgift. Ofta har du själv en eller flera chefer samtidigt som kanske en eller flera chefer i sin tur rapporterar till dig. Hur balanserar man ledarskap och ansvar då? |
Vi erbjuder
Förstudie Åtgärdsförslag Genomförande Förmedla tankar och känslor i organisationen inför förändringen samt säkerställa förankring hos de som berörs av förändringen. | Kompetensutveckling Föreläsningar, utbildning, kurser för enskilda personer eller grupper som syftar till att tillsammans med ledaren/ledarna i en organisation sätta fokus på-, öka förståelsen för- samt ge svar på frågorna ovan. Att gemensamt arbeta fram en plan som syftar till att bygga en positiv verksamhetskultur i vilken medarbetarna utvecklas och som tar tillvara allas potential. | Bollplank Vi har precis de bollplank mellanchefer behöver. Mellanmål kallar vi det. Våra Mellanmål gör gott & är nyttiga för att kunna prestera. Vi lyssnar, stödjer och kommer med handfasta tips och idéer för att kunna ta verksamheten till nya nivåer. |